近幾年以來我們國家整體的經濟實現了飛速的躍遷，人民群眾的社會福利也是提升了不少，特別是我們國家的社保相關福利更是讓很多人群都享受到了經濟發展的成果。當然，我們想要享受到社保帶來的福利，按照我們國家的社保法律規定我們必須要滿足15年的繳納年限，還要滿足對應的退休年齡才可以。

        不過有很多人認為其實我們的社保是越早退休越劃算的，對此有人也是提出，只要是工齡超過30年的人群是可以比法定年齡提早五年退休的。但是這樣的退休究竟好不好呢？而且我們如果真的允許提早退休，我們國家的養老基金壓力是不是會加重呢？下面我們也來看一下詳細的情況。

        一、 工齡超30年，可比法定年齡早五年退休

        這幾年以來我們國家在經濟發展的前提之下大力地優化著社會福利制度，例如像是在去年的發展當中我們國家就實現了養老保險金的第17次連漲，據悉今年還要再次提高養老金待遇水平。這對于廣大的人民群眾來講則是非常利好的。然而，這幾年雖然說我們國家的養老保險金待遇增長了不少，但是也出現了一些對應的問題。

        例如像是一些老年人早退休，但是他們領取到的養老金則是會比晚退休的人群更高的問題。本身而言我們國家的養老保險制度是奉行著長繳多得，多繳多得的原則，那么為什么會出現這樣的一個問題呢？其實這也是因為我們國家近幾年以來為了鼓勵人民群眾參保，提高養老保險的覆蓋率，確實在快速地上調養老保險的待遇。

        這就導致一些早退休老人所增加的養老金部分過高，總體水平超出了之前晚退休老人的養老金水平。對此，我們國家社會當中也是有很多人提議，實際上我們可以實行另外的一種政策，即如果工齡超過三十年，可以比法定年齡早五年退休。有著這樣的一個靈活緩沖政策，人民群眾的養老保障機制可能會更為利好。

        然而，這樣的靈活緩沖政策其實并不適宜目前我們國家的國情。雖然說近幾年以來我們國家的經濟增長十分快速，養老保險基金的結余也是越來越多，但是我們國家目前的人口情況卻是并不利好的。如今我們國家的人口老齡化程度正在不斷地加劇，新增人口也是越來越少，這并不利于我們的經濟發展。

        畢竟老年人群并不能正常地參與社會建設活動，他們退休后的開銷也是基本依靠著領取養老金，后續養老保險基金所承擔的壓力會更加的龐大。如果在這樣的時候實行上文當中的政策，想必我們國家的養老保險基金就會需要國家財政的大程度反哺，我們的經濟發展負載會更高，所以說這是不可行的。

        二、 美國是這樣做的

        類似的政策其實在美國也是出現過，美國當地的退休年齡是以65歲為標準，沒有男女的性別差異，但是為了保障養老保險制度的平衡，美國也是設立了相應的精算師機構，用以保證未來養老保險制度的平衡問題，不至于出現相應的虧損，給國家的經濟發展帶來阻滯。至于養老保險的領取年限則是可以提前五年。

        美國之所以實行這樣的政策，其實是有著對應原因的，首先美國的養老金計算方式跟我們國家不同他們國家的養老金所奉行的原則并不是所謂的長繳多得，而是有著對應的標準。如果退休后想要領取到養老金，那么就必須有著40個養老保險繳費的積分。而且他們的養老金也是可以全額領取的，不像是我們按月發放。

        至于第二個原因則是由于美國當地的養老保險參保率非常的高，能夠覆蓋到全國總人口的94個百分點左右。因此他們的養老保險基金基數會更加的大，確實是能夠滿足對應的保險金一次性發放，也同時可以適應提前五年退休的相關政策。不過即便是有這樣的政策要求，但是依然不會有太多的人選擇提前退休。

        這其實是因為美國當地提前5年退休的相關政策也是有著相應的要求。在美國如果說我們要提前領取全額的養老保險金，那么就需要扣除對應比例的保險金金額。根據美國相關的法律規定來看，每提早一個月領取養老金都會扣取一定比例的養老金，如果說提前5年的話，我們就只能領到原來養老金的70個百分點。

        其次，對于社會老年工作群體的工作退休問題也是沒有強制要求的。在美國老年人如果說有著對應的工作意愿，并且身體條件也是適合的，那么他們就可以不限制地工作下去，用人單位也是不能在此單方面的拒絕老年人就職。對于大齡的工作群體來說，他們的養老金總額也是會變得更加的高。

        三、 后續的發展變化

        從上文當中的內容我們也是可以看到，雖然說美國當地實行了提早退休5年領取養老金的相關政策，但是這一政策的實際效用并不是很強，沒有多少人會愿意提前領取養老金，少領取養老金。至于在我們國家，這一靈活的緩沖政策其實也不具備對應的利好，反而還會使得我們的社會負擔加重。

        當然，如果說面對著我們國家目前老齡化不斷加劇，可能會出臺對應的延遲退休政策。要是我們國家整體的退休年齡更加的大了，退休的年限延長之后還是可以實行對應的靈活緩沖政策的。畢竟這樣的確可以緩解人民群眾對于延遲退休的抵制情緒，同時也是可以避免為社?；鸬倪\行帶來壓力。

        四、 小結

        綜合全文的內容來看，近幾年以來，我們國家正在快速地提高養老保險的待遇水平，但是這也造成了一種越早退休越劃算的假象。對此有的人提出，我們國家可以參照美國方面的政策來實行更為靈活的緩沖政策，不過這樣的政策對于我們國家的發展來講并不利好，同時也并不適合現今我們國家的國情。濟南人事代理,濟南社保戶口代理,濟南勞務派遣,濟南人事外包,濟南畢業生網簽落戶,濟南人力資源公司,濟南代繳社保公積金,濟南人事代理公司,濟南集體戶口掛靠,濟南檔案托管,濟南勞務派遣公司,濟南黨組關系接收,濟南代發工資。

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